Lederkurs 2 – Finn din egen lederstil.

Medarbeiderne er lederens viktigste ressurs, og god oppfølging og godt samarbeid er avgjørende for at lederen skal lykkes.

Kurset gir deg forståelse – og en verktøykasse for delegering og oppfølging av medarbeidere, og du lærer om hvordan du kan finne din egen lederstil

Vi legger stor vekt på at våre kurs er både engasjerende og inkluderende i sin form, med mulighet for å diskutere konkrete problemstillinger. Begrenset antall deltakere gjør det enkelt å stille spørsmål og delta aktivt på kurset.

Målgruppe: 

Kurset passer for både førstegangsledere og for mer erfarne ledere. 

Vi anbefaler gjerne som basiskurs vårt populære: Lederkurs – Grunnkurs i praktisk ledels

Denne opplæringen egner seg også godt som intern opplæring i en bedrift. Ta gjerne kontakt for et tilbud!

Program dag 1

• Kort oppsummering fra grunnkurset: Menneskekunnskap, motivasjon og arbeidsglede.
• Hva innebærer god oppfølging av medarbeidere?
• Ulike lederstrategier, og bruk av situasjonsbestemt lederstil.
• Fem gyldne regler for behandling av mennesker.
• Rekruttering og valg av ny medarbeider.

Program dag 2

• Kunsten å delegere – teknikker du kan bruke.
• Praktisk oppgave: Hva kan jeg – og hva bør jeg delegere?
• Vurdering av prestasjoner og virkningsfulle tilbakemeldinger.
• Tips og råd til den årlige medarbeidersamtalen.
• Finn din egen lederstil. Bruk av coaching som del av lederstilen.